資料日期：中華民國113年3月
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申報內容
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| 敘明公司是否制訂誠信經營政策、建立不誠信行為風險之評估機制、明定作業程序、行為指南、違規之懲戒及申訴制度，及落實情形。
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本公司訂有「誠信經營守則」，明示誠信經營之政策、作法，董事會與高階管理階層積極落實經營之承諾並揭露於公司網站，另要求簽署誠信經營聲明書，聲明及承諾確實遵循公司誠信經營政策；亦訂有「誠信經營作業程序及行為指南」，制定各種不誠信行為態樣及防範不誠信行為之管控機制及處理程序，並定期檢討。
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| 敘明公司是否評估往來對象之誠信紀錄、定期向董事會報告其誠信經營政策與防範不誠信行為方案及監督執行情形、制定防止利益衝突政策、提供適當陳述管道，並落實執行、已建立有效的會計制度、內部控制制度，並由內部稽核單位依不誠信行為風險之評估結果，擬訂相關稽核計畫。
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公司會評估往來對象之誠信紀錄、並定期向董事會報告相關方案及監督執行情形並落實執行，另由稽核室依不誠信行為為風險之評估結果，擬定誠信經營查核專案進行查核。
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| 敘明公司是否訂定具體檢舉及獎勵制度，並建立便利檢舉管道，及針對被檢舉對象指派適當之受理專責人員、訂定受理檢舉事項之調查標準作業程序、調查完成後應採取之後續措施及相關保密機制、採取保護檢舉人不因檢舉而遭受不當處置之措施。
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本公司制定「檢舉作業要點」內容包括檢舉及獎勵制度，檢舉管道暢通，有受理專責人員、訂定受理檢舉事項之調查標準作業程序、調查完成後應採取之後續措施及相關保密機制、採取保護檢舉人不因檢舉而遭受不當處置之措施。
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※附註：
本表單係配合111年5月25日發布修正之「財產保險業辦理訊公開管理辦法」及「人身保險業辦理資訊公開管理辦法」第8條第3項第2款規定而新增，自111年終了後三個月內開始申報。
※申報頻率：
除主管機關另有規定外，應於年度終了後三個月內更新。