資料日期：中華民國113年3月
| 項目
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制度與措施及履行情形
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| 環保
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1.公司致力於提升各項資源之利用效率，並使用對環境負荷衝擊低之再生物料。鼓勵員工進行垃圾分類提高資源再利用；同時各類印表機之碳粉匣大量使用再製品以降低對環境衝擊。
2.本公司為金融保險服務業並無空氣汙染、水汙染等環境問題。
3.設立環境管理專責單位，由管理部總務人員負責，以維護環境。
4.公司注意氣候變遷對營運活動之影響，制定公司節能減碳及溫室氣體減量策略。對於營業處所之照明、空調及水資源之使用，都已宣導以達節能。
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| 社區參與
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本公司藉由商業活動、實物捐贈、企業志工服務或其他免費專業服務，參與社區發展相關活動。
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| 社會貢獻
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本公司依據保險法規設計符合消費大眾所需之保險商品，致力於提供社會大眾全面性的財產保險保障，透過保險教育提升全民的風險管理意識，促進生活品質的再升級。
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| 社會服務
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本公司藉由商業活動、實物捐贈、企業志工服務或其他免費專業服務，參與社區發展及慈善公益團體相關活動。
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| 社會公益
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本公司藉由商業活動、實物捐贈、企業志工服務或其他免費專業服務，參與慈善公益團體相關活動。
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| 消費者權益
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本公司於公司官網及對外保單、保單封套等皆清楚登載客戶服務之0800免費服務專線電話，以即時提供消費者服務或申訴案件處理。
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| 人權
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本公司遵守相關勞動法規，保障員工之合法權益，建立適當之管理方法與程序。已依法訂定員工工作規則，舉凡休假、退休、保險及福利等勞工權益之確保無虞，相關管理制度完善。
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| 安全衛生
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本公司除建置專業護理師提供服務外，並依法提供員工健康檢查及健康教育常識之宣導，同時工作環境定期進行消毒以確保員工之身心健康。
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| 其他永續發展活動
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※申報頻率：
除主管機關另有規定外，應於年度終了後三個月內更新。