職稱 | 姓名 | 日期 | 課程主辦單位 | 課程名稱 | 進修時數(小時) |
董(理)事長 | 朱立明 | 2020-08-12 | Cigna University | Global Workplace Harassment for Leaders | 1.00 |
董(理)事長 | 朱立明 | 2020-08-12 | Cigna University | 反洗錢 (AML with English Option) | 0.50 |
董(理)事長 | 朱立明 | 2020-08-12 | Cigna University | 國際隱私安全與資訊保護訓練 (Privacy with English Option) | 0.50 |
董(理)事長 | 朱立明 | 2020-08-17 | Cigna University | 經濟制裁法令遵循 (Sanctions with English option) | 0.50 |
董(理)事長 | 朱立明 | 2020-08-26 | Cigna University | 道紱規範課程 (Ethics with English Option) | 0.50 |
董(理)事長 | 朱立明 | 2020-08-26 | Cigna University | 資訊安全課程 (InfoSec with English option) | 0.50 |
董(理)事長 | 朱立明 | 2020-12-15 | 康健人壽 | 2020 IFRS17 Training | 3.00 |
董(理)事長 | 朱立明 | 2020-12-31 | 康健人壽 | 公平待客原則 | 3.00 |
董(理)事長 | 朱立明 | 2020-12-31 | 康健人壽 | 防制洗錢及打擊資恐 | 2.00 |
董(理)事長 | 朱立明 | 2020-12-31 | 康健人壽 | 資訊安全意識教育訓練 | 3.00 |
董(理)事 | 白凱榮 | 2020-03-19 | Cigna University | Retired 2020 - Phishing - Don't Get Hooked | 0.75 |
董(理)事 | 白凱榮 | 2020-06-21 | Cigna University | Global Workplace Harassment for Leaders | 1.00 |
董(理)事 | 白凱榮 | 2020-06-21 | Cigna University | Anti-Money Laundering | 0.50 |
董(理)事 | 白凱榮 | 2020-08-03 | Cigna University | Conscious Inclusion | 0.50 |
董(理)事 | 白凱榮 | 2020-08-03 | Cigna University | Economic Sanctions Compliance | 0.50 |
董(理)事 | 白凱榮 | 2020-10-04 | Cigna University | Information Security Training | 0.50 |
董(理)事 | 白凱榮 | 2020-10-04 | Cigna University | International Privacy and Information Protection Training | 0.50 |
董(理)事 | 白凱榮 | 2020-10-04 | Cigna University | Code of Ethics Training | 0.50 |
董(理)事 | 白凱榮 | 2020-12-15 | 康健人壽 | 2020 IFRS17 Training | 3.00 |
董(理)事 | 白凱榮 | 2020-12-31 | 康健人壽 | 公平待客原則 | 3.00 |
董(理)事 | 白凱榮 | 2020-12-31 | 康健人壽 | 防制洗錢及打擊資恐 | 2.00 |
董(理)事 | 白凱榮 | 2020-12-31 | 康健人壽 | 資訊安全意識教育訓練 | 3.00 |
董(理)事 | 黃仕霖 | 2020-07-12 | Cigna University | Anti-Money Laundering | 0.50 |
董(理)事 | 黃仕霖 | 2020-09-06 | Cigna University | Code of Ethics Training | 0.50 |
董(理)事 | 黃仕霖 | 2020-09-06 | Cigna University | Economic Sanctions Compliance | 0.50 |
董(理)事 | 黃仕霖 | 2020-09-07 | Cigna University | Global Workplace Harassment for Leaders | 1.00 |
董(理)事 | 黃仕霖 | 2020-09-07 | Cigna University | Information Security Training | 0.50 |
董(理)事 | 黃仕霖 | 2020-09-07 | Cigna University | International Anti-Fraud Overview | 0.75 |
董(理)事 | 黃仕霖 | 2020-09-07 | Cigna University | International Privacy and Information Protection Training | 0.50 |
董(理)事 | 黃仕霖 | 2020-09-07 | Cigna University | Treating Customers Fairly (TCF) for Managers | 0.60 |
董(理)事 | 黃仕霖 | 2020-12-15 | 康健人壽 | 2020 IFRS17 Training | 3.00 |
董(理)事 | 黃仕霖 | 2020-12-31 | 康健人壽 | 公平待客原則 | 3.00 |
董(理)事 | 黃仕霖 | 2020-12-31 | 康健人壽 | 防制洗錢及打擊資恐 | 2.00 |
董(理)事 | 黃仕霖 | 2020-12-31 | 康健人壽 | 資訊安全意識教育訓練 | 3.00 |
總經理 | 邵駿崴 | 2020-03-11 | Cigna University | Privacy & Information Protection (APAC) English Substitute for Traditional Chinese | 0.50 |
總經理 | 邵駿崴 | 2020-03-11 | Cigna University | 防止職場騷擾 - 全球課程 (Preventing Workplace Harassment with English Option) | 1.00 |
總經理 | 邵駿崴 | 2020-05-06 | Cigna University | Compliance Matters – Every Decision. Every Day.- English Substitute for Traditional Chinese | 0.75 |
總經理 | 邵駿崴 | 2020-10-15 | Cigna University | Global Workplace Harassment for Leaders | 1.00 |
總經理 | 邵駿崴 | 2020-10-16 | Cigna University | Economic Sanctions Compliance English Substitute for Chinese | 0.50 |
總經理 | 邵駿崴 | 2020-10-16 | Cigna University | Information Security Training English Substitute for Chinese | 0.50 |
總經理 | 邵駿崴 | 2020-10-16 | Cigna University | Code of Ethics Training English Substitute for Traditional Chinese | 0.50 |
總經理 | 邵駿崴 | 2020-10-16 | Cigna University | Anti-Money Laundering English Substitute for Traditional Chinese | 0.50 |
總經理 | 邵駿崴 | 2020-10-16 | Cigna University | International Privacy and Information Protection Training English Substitute for Traditional Chinese | 0.50 |
總經理 | 邵駿崴 | 2020-12-15 | 康健人壽 | 2020 IFRS17 Training | 3.00 |
總經理 | 邵駿崴 | 2020-12-31 | 康健人壽 | 公平待客原則 | 3.00 |
總經理 | 邵駿崴 | 2020-12-31 | 康健人壽 | 防制洗錢及打擊資恐 | 2.00 |
總經理 | 邵駿崴 | 2020-12-31 | 康健人壽 | 資訊安全意識教育訓練 | 3.00 |
獨立董(理)事 | 林育雅 | 2020-12-15 | 康健人壽 | 2020 IFRS17 Training | 3.00 |
獨立董(理)事 | 林育雅 | 2020-12-31 | 康健人壽 | 公平待客原則 | 3.00 |
獨立董(理)事 | 林育雅 | 2020-12-31 | 康健人壽 | 防制洗錢及打擊資恐 | 2.00 |
獨立董(理)事 | 林育雅 | 2020-12-31 | 康健人壽 | 資訊安全意識教育訓練 | 3.00 |
獨立董(理)事 | 林素華 | 2020-07-24 | 保險事業發展中心 | 董事與監察人(含獨立)暨公司治理主管公司治理專題講座(109年第十一期)-談董監事責任義務及董監事與重要職員責任險 | 3.00 |
獨立董(理)事 | 林素華 | 2020-08-10 | 保險事業發展中心 | 董事與監察人(含獨立)暨公司治理主管公司治理專題講座(109年第十二期)-資安險與公司治理 | 3.00 |
獨立董(理)事 | 林素華 | 2020-08-21 | 保險事業發展中心 | 近期保險詐欺案例瑱討 | 3.00 |
獨立董(理)事 | 林素華 | 2020-10-13 | 台灣金融研訓院 | 公司治理講堂(第67期): 公司法與稅務治理實務 | 3.00 |
獨立董(理)事 | 林素華 | 2020-12-15 | 康健人壽 | 2020 IFRS17 Training | 3.00 |
獨立董(理)事 | 林素華 | 2020-12-31 | 康健人壽 | 公平待客原則 | 3.00 |
獨立董(理)事 | 林素華 | 2020-12-31 | 康健人壽 | 防制洗錢及打擊資恐 | 2.00 |
獨立董(理)事 | 林素華 | 2020-12-31 | 康健人壽 | 資訊安全意識教育訓練 | 3.00 |
獨立董(理)事 | 王偉霖 | 2020-12-15 | 康健人壽 | 2020 IFRS17 Training | 3.00 |
獨立董(理)事 | 王偉霖 | 2020-12-31 | 康健人壽 | 公平待客原則 | 3.00 |
獨立董(理)事 | 王偉霖 | 2020-12-31 | 康健人壽 | 防制洗錢及打擊資恐 | 2.00 |
獨立董(理)事 | 王偉霖 | 2020-12-31 | 康健人壽 | 資訊安全意識教育訓練 | 3.00 |