| 職稱 | 姓名 | 日期 | 課程主辦單位 | 課程名稱 | 進修時數(小時) |
| 董(理)事長 | 尹崇堯 | 2023-02-16 | 中華公司治理協會 | TCFD簡介與標竿案例解析 | 1.00 |
| 董(理)事長 | 尹崇堯 | 2023-03-30 | 中華公司治理協會 | 氣候治理與策略實務及金融業減碳趨勢 | 1.00 |
| 董(理)事長 | 尹崇堯 | 2023-04-27 | 中華公司治理協會 | 氣候情境分析與壓力測試 | 1.00 |
| 董(理)事長 | 尹崇堯 | 2023-07-04 | 國泰金控/台灣證券交易所 | 2023國泰永續金融暨氣候變遷高峰論壇 | 6.00 |
| 董(理)事長 | 尹崇堯 | 2023-08-10 | 中華公司治理協會 | 如何提升對外部利害關係人之溝通以因應IFRS 17之挑戰 | 1.50 |
| 董(理)事長 | 尹崇堯 | 2023-09-28 | 中華公司治理協會 | 如何提升對外部利害關係人之溝通以因應IFRS 17之挑戰 | 1.50 |
| 董(理)事長 | 尹崇堯 | 2023-11-09 | 保險事業發展中心 | 人壽保險於防制洗錢、打擊資恐及反武擴上扮演的角色與誠信經營 | 1.00 |
| 董(理)事長 | 尹崇堯 | 2023-12-21 | 中華公司治理協會 | 公平待客原則-金融友善與身心障礙者權利公約 | 1.00 |
| 董(理)事 | 尹衍樑 | 2023-02-16 | 中華公司治理協會 | TCFD簡介與標竿案例解析 | 1.00 |
| 董(理)事 | 尹衍樑 | 2023-03-30 | 中華公司治理協會 | 氣候治理與策略實務及金融業減碳趨勢 | 1.00 |
| 董(理)事 | 尹衍樑 | 2023-08-10 | 中華公司治理協會 | 如何提升對外部利害關係人之溝通以因應IFRS 17之挑戰 | 1.50 |
| 董(理)事 | 尹衍樑 | 2023-09-28 | 中華公司治理協會 | 如何提升對外部利害關係人之溝通以因應IFRS 17之挑戰 | 1.50 |
| 董(理)事 | 尹衍樑 | 2023-11-09 | 保險事業發展中心 | 人壽保險於防制洗錢、打擊資恐及反武擴上扮演的角色與誠信經營 | 1.00 |
| 董(理)事 | 尹衍樑 | 2023-12-21 | 中華公司治理協會 | 公平待客原則-金融友善與身心障礙者權利公約 | 1.00 |
| 董(理)事 | 何宇明 | 2023-02-16 | 中華公司治理協會 | TCFD簡介與標竿案例解析 | 1.00 |
| 董(理)事 | 何宇明 | 2023-03-30 | 中華公司治理協會 | 氣候治理與策略實務及金融業減碳趨勢 | 1.00 |
| 董(理)事 | 何宇明 | 2023-04-27 | 中華公司治理協會 | 氣候情境分析與壓力測試 | 1.00 |
| 董(理)事 | 何宇明 | 2023-08-10 | 中華公司治理協會 | 如何提升對外部利害關係人之溝通以因應IFRS 17之挑戰 | 1.50 |
| 董(理)事 | 何宇明 | 2023-09-28 | 中華公司治理協會 | 如何提升對外部利害關係人之溝通以因應IFRS 17之挑戰 | 1.50 |
| 董(理)事 | 何宇明 | 2023-10-18 | 公司經營暨永續發展協會 | 從近期案例介紹經營權爭奪下的董事會及股東會程序爭議 | 3.00 |
| 董(理)事 | 何宇明 | 2023-11-09 | 保險事業發展中心 | 人壽保險於防制洗錢、打擊資恐及反武擴上扮演的角色與誠信經營 | 1.00 |
| 董(理)事 | 何宇明 | 2023-12-21 | 中華公司治理協會 | 公平待客原則-金融友善與身心障礙者權利公約 | 1.00 |
| 董(理)事 | 陳志全 | 2023-02-16 | 中華公司治理協會 | TCFD簡介與標竿案例解析 | 1.00 |
| 董(理)事 | 陳志全 | 2023-03-30 | 中華公司治理協會 | 氣候治理與策略實務及金融業減碳趨勢 | 1.00 |
| 董(理)事 | 陳志全 | 2023-04-27 | 中華公司治理協會 | 氣候情境分析與壓力測試 | 1.00 |
| 董(理)事 | 陳志全 | 2023-08-10 | 中華公司治理協會 | 如何提升對外部利害關係人之溝通以因應IFRS 17之挑戰 | 1.50 |
| 董(理)事 | 陳志全 | 2023-09-28 | 中華公司治理協會 | 如何提升對外部利害關係人之溝通以因應IFRS 17之挑戰 | 1.50 |
| 董(理)事 | 陳志全 | 2023-11-09 | 保險事業發展中心 | 人壽保險於防制洗錢、打擊資恐及反武擴上扮演的角色與誠信經營 | 1.00 |
| 董(理)事 | 陳志全 | 2023-12-21 | 中華公司治理協會 | 公平待客原則-金融友善與身心障礙者權利公約 | 1.00 |
| 董(理)事 | 張秀燕 | 2023-02-16 | 中華公司治理協會 | TCFD簡介與標竿案例解析 | 1.00 |
| 董(理)事 | 張秀燕 | 2023-03-30 | 中華公司治理協會 | 氣候治理與策略實務及金融業減碳趨勢 | 1.00 |
| 董(理)事 | 張秀燕 | 2023-04-27 | 中華公司治理協會 | 氣候情境分析與壓力測試 | 1.00 |
| 董(理)事 | 張秀燕 | 2023-08-10 | 中華公司治理協會 | 如何提升對外部利害關係人之溝通以因應IFRS 17之挑戰 | 1.50 |
| 董(理)事 | 張秀燕 | 2023-09-28 | 中華公司治理協會 | 如何提升對外部利害關係人之溝通以因應IFRS 17之挑戰 | 1.50 |
| 董(理)事 | 張秀燕 | 2023-11-09 | 保險事業發展中心 | 人壽保險於防制洗錢、打擊資恐及反武擴上扮演的角色與誠信經營 | 1.00 |
| 董(理)事 | 張秀燕 | 2023-12-21 | 中華公司治理協會 | 公平待客原則-金融友善與身心障礙者權利公約 | 1.00 |
| 董(理)事 | 曾達夢 | 2023-02-16 | 中華公司治理協會 | TCFD簡介與標竿案例解析 | 1.00 |
| 董(理)事 | 曾達夢 | 2023-03-30 | 中華公司治理協會 | 氣候治理與策略實務及金融業減碳趨勢 | 1.00 |
| 董(理)事 | 曾達夢 | 2023-04-27 | 中華公司治理協會 | 氣候情境分析與壓力測試 | 1.00 |
| 董(理)事 | 曾達夢 | 2023-08-10 | 中華公司治理協會 | 如何提升對外部利害關係人之溝通以因應IFRS 17之挑戰 | 1.50 |
| 董(理)事 | 曾達夢 | 2023-09-28 | 中華公司治理協會 | 如何提升對外部利害關係人之溝通以因應IFRS 17之挑戰 | 1.50 |
| 董(理)事 | 曾達夢 | 2023-11-09 | 保險事業發展中心 | 人壽保險於防制洗錢、打擊資恐及反武擴上扮演的角色與誠信經營 | 1.00 |
| 董(理)事 | 曾達夢 | 2023-12-21 | 中華公司治理協會 | 公平待客原則-金融友善與身心障礙者權利公約 | 1.00 |
| 董(理)事 | 廖元煌 | 2023-04-14 | 台灣金融研訓院 | 公司治理講堂 | 3.00 |
| 董(理)事 | 廖元煌 | 2023-07-17 | 台灣金融研訓院 | 後疫情時代下的金融韌性與營運持續管理 | 2.25 |
| 董(理)事 | 廖元煌 | 2023-08-10 | 中華公司治理協會 | 如何提升對外部利害關係人之溝通以因應IFRS 17之挑戰 | 1.50 |
| 董(理)事 | 廖元煌 | 2023-09-28 | 中華公司治理協會 | 如何提升對外部利害關係人之溝通以因應IFRS 17之挑戰 | 1.50 |
| 董(理)事 | 廖元煌 | 2023-11-09 | 保險事業發展中心 | 人壽保險於防制洗錢、打擊資恐及反武擴上扮演的角色與誠信經營 | 1.00 |
| 董(理)事 | 廖元煌 | 2023-12-21 | 中華公司治理協會 | 公平待客原則-金融友善與身心障礙者權利公約 | 1.00 |
| 董(理)事 | 施振榮 | 2023-02-16 | 中華公司治理協會 | TCFD簡介與標竿案例解析 | 1.00 |
| 董(理)事 | 施振榮 | 2023-03-16 | 中華公司治理協會 | 2023年全球經濟展望 | 1.50 |
| 董(理)事 | 施振榮 | 2023-03-30 | 中華公司治理協會 | 氣候治理與策略實務及金融業減碳趨勢 | 1.00 |
| 董(理)事 | 施振榮 | 2023-04-27 | 中華公司治理協會 | 氣候情境分析與壓力測試 | 1.00 |
| 董(理)事 | 施振榮 | 2023-05-04 | 中華公司治理協會 | 全球未來風險與永續轉型契機 | 1.50 |
| 董(理)事 | 施振榮 | 2023-08-10 | 中華公司治理協會 | 如何提升對外部利害關係人之溝通以因應IFRS 17之挑戰 | 1.50 |
| 董(理)事 | 施振榮 | 2023-09-28 | 中華公司治理協會 | 如何提升對外部利害關係人之溝通以因應IFRS 17之挑戰 | 1.50 |
| 董(理)事 | 施振榮 | 2023-11-09 | 保險事業發展中心 | 人壽保險於防制洗錢、打擊資恐及反武擴上扮演的角色與誠信經營 | 1.00 |
| 董(理)事 | 施振榮 | 2023-12-21 | 中華公司治理協會 | 公平待客原則-金融友善與身心障礙者權利公約 | 1.00 |
| 董(理)事 | 張宏嘉 | 2023-02-16 | 中華公司治理協會 | TCFD簡介與標竿案例解析 | 1.00 |
| 董(理)事 | 張宏嘉 | 2023-03-30 | 中華公司治理協會 | 氣候治理與策略實務及金融業減碳趨勢 | 1.00 |
| 董(理)事 | 張宏嘉 | 2023-04-27 | 中華公司治理協會 | 氣候情境分析與壓力測試 | 1.00 |
| 董(理)事 | 張宏嘉 | 2023-08-10 | 中華公司治理協會 | 如何提升對外部利害關係人之溝通以因應IFRS 17之挑戰 | 1.50 |
| 董(理)事 | 張宏嘉 | 2023-09-28 | 中華公司治理協會 | 如何提升對外部利害關係人之溝通以因應IFRS 17之挑戰 | 1.50 |
| 董(理)事 | 張宏嘉 | 2023-11-09 | 保險事業發展中心 | 人壽保險於防制洗錢、打擊資恐及反武擴上扮演的角色與誠信經營 | 1.00 |
| 董(理)事 | 張宏嘉 | 2023-12-21 | 中華公司治理協會 | 公平待客原則-金融友善與身心障礙者權利公約 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 汪信君 | 2023-02-16 | 中華公司治理協會 | TCFD簡介與標竿案例解析 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 汪信君 | 2023-03-30 | 中華公司治理協會 | 氣候治理與策略實務及金融業減碳趨勢 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 汪信君 | 2023-04-27 | 中華公司治理協會 | 氣候情境分析與壓力測試 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 汪信君 | 2023-08-10 | 中華公司治理協會 | 如何提升對外部利害關係人之溝通以因應IFRS 17之挑戰 | 1.50 |
| 獨立董(理)事 | 汪信君 | 2023-09-28 | 中華公司治理協會 | 如何提升對外部利害關係人之溝通以因應IFRS 17之挑戰 | 1.50 |
| 獨立董(理)事 | 汪信君 | 2023-11-09 | 保險事業發展中心 | 人壽保險於防制洗錢、打擊資恐及反武擴上扮演的角色與誠信經營 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 汪信君 | 2023-12-21 | 中華公司治理協會 | 公平待客原則-金融友善與身心障礙者權利公約 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 陳明進 | 2023-02-16 | 中華公司治理協會 | TCFD簡介與標竿案例解析 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 陳明進 | 2023-03-30 | 中華公司治理協會 | 氣候治理與策略實務及金融業減碳趨勢 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 陳明進 | 2023-04-27 | 中華公司治理協會 | 氣候情境分析與壓力測試 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 陳明進 | 2023-07-12 | 中華財經發展協會 | AI思維與數位轉型 | 3.00 |
| 獨立董(理)事 | 陳明進 | 2023-08-10 | 中華公司治理協會 | 如何提升對外部利害關係人之溝通以因應IFRS 17之挑戰 | 1.50 |
| 獨立董(理)事 | 陳明進 | 2023-09-28 | 中華公司治理協會 | 如何提升對外部利害關係人之溝通以因應IFRS 17之挑戰 | 1.50 |
| 獨立董(理)事 | 陳明進 | 2023-11-03 | 證券暨期貨市場發展基金會 | 上市櫃公司-洞悉衍生性金融市場，邁向企業永續研討會 | 3.00 |
| 獨立董(理)事 | 陳明進 | 2023-11-09 | 保險事業發展中心 | 人壽保險於防制洗錢、打擊資恐及反武擴上扮演的角色與誠信經營 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 陳明進 | 2023-11-15 | 證券暨期貨市場發展基金會 | 112年度內部人股權交易法律遵循宣導說明會 | 3.00 |
| 獨立董(理)事 | 陳明進 | 2023-12-21 | 中華公司治理協會 | 公平待客原則-金融友善與身心障礙者權利公約 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 曾榮秀 | 2023-02-16 | 中華公司治理協會 | TCFD簡介與標竿案例解析 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 曾榮秀 | 2023-03-27 | 工商協進會 | 企業韌性 台灣競爭力 | 3.00 |
| 獨立董(理)事 | 曾榮秀 | 2023-03-30 | 中華公司治理協會 | 氣候治理與策略實務及金融業減碳趨勢 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 曾榮秀 | 2023-04-27 | 中華公司治理協會 | 氣候情境分析與壓力測試 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 曾榮秀 | 2023-05-30 | 中華公司治理協會 | 企業新興風險：氣候變遷 | 3.00 |
| 獨立董(理)事 | 曾榮秀 | 2023-08-10 | 中華公司治理協會 | 如何提升對外部利害關係人之溝通以因應IFRS 17之挑戰 | 1.50 |
| 獨立董(理)事 | 曾榮秀 | 2023-09-28 | 中華公司治理協會 | 如何提升對外部利害關係人之溝通以因應IFRS 17之挑戰 | 1.50 |
| 獨立董(理)事 | 曾榮秀 | 2023-11-01 | 中華公司治理協會 | IFRS 17下經營管理之績效指標 | 3.00 |
| 獨立董(理)事 | 曾榮秀 | 2023-11-09 | 保險事業發展中心 | 人壽保險於防制洗錢、打擊資恐及反武擴上扮演的角色與誠信經營 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 曾榮秀 | 2023-12-21 | 中華公司治理協會 | 公平待客原則-金融友善與身心障礙者權利公約 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 詹芳書 | 2023-02-16 | 中華公司治理協會 | TCFD簡介與標竿案例解析 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 詹芳書 | 2023-03-30 | 中華公司治理協會 | 氣候治理與策略實務及金融業減碳趨勢 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 詹芳書 | 2023-04-27 | 中華公司治理協會 | 氣候情境分析與壓力測試 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 詹芳書 | 2023-08-10 | 中華公司治理協會 | 如何提升對外部利害關係人之溝通以因應IFRS 17之挑戰 | 1.50 |
| 獨立董(理)事 | 詹芳書 | 2023-09-28 | 中華公司治理協會 | 如何提升對外部利害關係人之溝通以因應IFRS 17之挑戰 | 1.50 |
| 獨立董(理)事 | 詹芳書 | 2023-11-09 | 保險事業發展中心 | 人壽保險於防制洗錢、打擊資恐及反武擴上扮演的角色與誠信經營 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 詹芳書 | 2023-12-21 | 中華公司治理協會 | 公平待客原則-金融友善與身心障礙者權利公約 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 盧廷劼 | 2023-07-25 | 台灣金融研訓院 | 後疫情時代下的金融韌性與營運持續管理 | 2.25 |
| 獨立董(理)事 | 盧廷劼 | 2023-08-10 | 中華公司治理協會 | 如何提升對外部利害關係人之溝通以因應IFRS 17之挑戰 | 1.50 |
| 獨立董(理)事 | 盧廷劼 | 2023-08-29 | 證券暨期貨市場發展基金會 | 董事與監察人(含獨立)暨公司治理主管實務研習班 | 12.00 |
| 獨立董(理)事 | 盧廷劼 | 2023-09-28 | 中華公司治理協會 | 如何提升對外部利害關係人之溝通以因應IFRS 17之挑戰 | 1.50 |
| 獨立董(理)事 | 盧廷劼 | 2023-11-09 | 保險事業發展中心 | 人壽保險於防制洗錢、打擊資恐及反武擴上扮演的角色與誠信經營 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 盧廷劼 | 2023-12-21 | 中華公司治理協會 | 公平待客原則-金融友善與身心障礙者權利公約 | 1.00 |