| 職稱 | 姓名 | 日期 | 課程主辦單位 | 課程名稱 | 進修時數(小時) |
| 董(理)事長 | 劉添 | 2023-03-22 | 保誠人壽 | 國際氣候變遷發展趨勢與實務案例解析 | 1.50 |
| 董(理)事長 | 劉添 | 2023-08-24 | Indonesia Risk Management Institute | Building resilient future through GRC & ESG | 2.00 |
| 董(理)事長 | 劉添 | 2023-08-28 | 保誠人壽 | IFRS 17對保險業經營策略之影響 | 3.00 |
| 董(理)事長 | 劉添 | 2023-08-29 | 保誠集團 | 2023 Anti-Money Laundering Refresher Training (Group) | 0.50 |
| 董(理)事長 | 劉添 | 2023-08-29 | 保誠集團 | 2023 Anti-Bribery and Corruption Refresher Training (Group) | 0.50 |
| 董(理)事長 | 劉添 | 2023-09-11 | 保誠集團 | Security essential: Privacy rules, Corporate communication | 2.00 |
| 董(理)事長 | 劉添 | 2023-09-20 | 財團法人台灣金融研訓院 | 國際碳管理實務與金融業淨零轉型趨勢 | 2.00 |
| 董(理)事長 | 劉添 | 2023-10-09 | 保誠集團 | 2023 Conflicts of Interest Training (Group) | 0.50 |
| 董(理)事長 | 劉添 | 2023-10-09 | 保誠集團 | 2023 Speak Out Training for Manager (Group) | 0.41 |
| 董(理)事長 | 劉添 | 2023-10-09 | 保誠集團 | Conflicts of interest; Sharing & securities dealing; speak-out | 3.00 |
| 董(理)事長 | 劉添 | 2023-10-10 | Hong Kong Federation of Insurers | Directors and Senior Management of Insurance companies and their duties under the Conduct Regulatory Regime | 3.00 |
| 董(理)事長 | 劉添 | 2023-11-06 | 保誠人壽 | 2023年TCF forum | 1.00 |
| 董(理)事長 | 劉添 | 2023-11-13 | 保誠人壽 | 2023年詐欺防制意識教育訓練 | 1.00 |
| 董(理)事長 | 劉添 | 2023-11-13 | 保誠人壽 | 2023年檢舉制度教育訓練 | 1.00 |
| 董(理)事長 | 劉添 | 2023-11-17 | Prudential Hong Kong | Training to directors regarding the amendments to Insurance Ordinance | 1.50 |
| 董(理)事長 | 劉添 | 2023-12-13 | 財團法人台北金融研究發展基金會 | 金融友善服務準則 | 1.00 |
| 董(理)事長 | 劉添 | 2023-11-03 | 保誠人壽 | 2023年公平待客原則教育訓練? | 3.00 |
| 董(理)事 | 王慰慈 | 2023-01-16 | 保誠人壽 | Group Code of Business Conduct – All Employee Declaration for 2022 | 0.20 |
| 董(理)事 | 王慰慈 | 2023-02-16 | 保誠人壽 | Prudential Contingent Worker Management Framework | 0.20 |
| 董(理)事 | 王慰慈 | 2023-03-22 | 保誠人壽 | 國際氣候變遷發展趨勢與實務案例解析 | 1.50 |
| 董(理)事 | 王慰慈 | 2023-05-29 | 保誠人壽 | 【點亮數位腦】進入全員啟動 AI 的時代，必備密技大公開！PCALT_2023 | 1.50 |
| 董(理)事 | 王慰慈 | 2023-06-27 | 保誠人壽 | 【點亮數位腦02】想追上年輕的腳步，就要跟上最潮的元宇宙？ | 1.50 |
| 董(理)事 | 王慰慈 | 2023-07-03 | 保誠人壽 | 2023年金融友善服務年度教育訓練 | 0.30 |
| 董(理)事 | 王慰慈 | 2023-07-24 | 保誠人壽 | 2023年檢舉制度教育訓練 | 2.00 |
| 董(理)事 | 王慰慈 | 2023-07-24 | 保誠人壽 | 2023年檢舉制度 | 1.00 |
| 董(理)事 | 王慰慈 | 2023-07-28 | 保誠人壽 | 【點亮數位腦03】連 Pizza 都能引領潮流與話題？破解社群媒體的流量方程式 | 1.50 |
| 董(理)事 | 王慰慈 | 2023-07-31 | 保誠人壽 | 2023年公平待客原則年度教育訓練 | 3.00 |
| 董(理)事 | 王慰慈 | 2023-08-28 | 保誠人壽 | IFRS 17對保險業經營策略之影響 | 3.00 |
| 董(理)事 | 王慰慈 | 2023-08-30 | 保誠人壽 | 【點亮數位腦04】抓住無所不在的數據，教你活用數據做出行動！ | 1.50 |
| 董(理)事 | 王慰慈 | 2023-09-20 | 財團法人台灣金融研訓院 | 國際碳管理實務與金融業淨零轉型趨勢 | 2.00 |
| 董(理)事 | 王慰慈 | 2023-10-05 | 保誠人壽 | 【點亮數位腦05】結合人性與科技，創造完美的顧客體驗 | 1.50 |
| 董(理)事 | 王慰慈 | 2023-10-06 | 保誠人壽 | 2023 Security Essentials Training (Group) | 0.30 |
| 董(理)事 | 王慰慈 | 2023-10-06 | 保誠人壽 | 2023營運持續管理訓練課程 | 0.50 |
| 董(理)事 | 王慰慈 | 2023-10-11 | 保誠人壽 | 2023 Information Sharing & Securities Dealing Training (Group) | 0.50 |
| 董(理)事 | 王慰慈 | 2023-10-26 | 保誠人壽 | 2023 Corporate Communications (Group) | 0.30 |
| 董(理)事 | 王慰慈 | 2023-10-26 | 保誠人壽 | 【點亮數位腦06】CRMxAI -深化AI應用，開創保險業新未來 | 1.50 |
| 董(理)事 | 王慰慈 | 2023-11-01 | 保誠人壽 | 2023 Anti-Bribery and Corruption Induction Training (Group) | 0.50 |
| 董(理)事 | 王慰慈 | 2023-11-02 | 保誠人壽 | 2023年賄賂與貪污防制教育訓練 | 1.00 |
| 董(理)事 | 王慰慈 | 2023-11-02 | 保誠人壽 | 2023年利益衝突管理教育訓練 | 1.00 |
| 董(理)事 | 王慰慈 | 2023-11-02 | 保誠人壽 | 2023年詐欺防制意識教育訓練 | 1.00 |
| 董(理)事 | 王慰慈 | 2023-11-02 | 保誠人壽 | 2023年保密舉報教育訓練 | 1.00 |
| 董(理)事 | 王慰慈 | 2023-11-02 | 保誠人壽 | 2023年防制洗錢及打擊資恐暨經濟制裁(反武擴)教育訓練 | 2.00 |
| 董(理)事 | 王慰慈 | 2023-11-06 | 保誠人壽 | 2023年TCF forum | 1.00 |
| 董(理)事 | 王慰慈 | 2023-11-16 | 保誠人壽 | Data Governance Fundamentals 資料治理教育訓練課程 | 1.00 |
| 董(理)事 | 王慰慈 | 2023-11-30 | 保誠人壽 | 2023年賄賂與貪污防制進階教育訓練 | 0.30 |
| 董(理)事 | 王慰慈 | 2023-11-30 | 保誠人壽 | 2023年防制洗錢及打擊資恐暨經濟制裁(反武擴)進階教育訓練 | 0.30 |
| 董(理)事 | 王慰慈 | 2023-12-06 | 保誠人壽 | 2023年個資隱私保護暨物聯網教育訓練課程 | 3.00 |
| 董(理)事 | 王慰慈 | 2023-12-08 | 保誠人壽 | 2023 - Group Code of Conduct Declaration | 0.10 |
| 董(理)事 | 王慰慈 | 2023-12-13 | 財團法人台北金融研究發展基金會 | 金融友善服務準則 | 1.00 |
| 董(理)事 | 黃智傑 | 2023-03-22 | 保誠人壽 | 國際氣候變遷發展趨勢與實務案例解析 | 1.50 |
| 董(理)事 | 黃智傑 | 2023-08-11 | 保誠集團 | 2023 Fraud Awareness Refresher Training (Group) | 0.50 |
| 董(理)事 | 黃智傑 | 2023-08-11 | 保誠集團 | 2023 Anti-Bribery and Corruption Refresher Training (Group) | 0.50 |
| 董(理)事 | 黃智傑 | 2023-08-11 | 保誠集團 | 2023 Anti-Money Laundering Refresher Training (Group) | 2.00 |
| 董(理)事 | 黃智傑 | 2023-08-28 | 保誠人壽 | IFRS 17對保險業經營策略之影響 | 3.00 |
| 董(理)事 | 黃智傑 | 2023-09-20 | 財團法人台灣金融研訓院 | 國際碳管理實務與金融業淨零轉型趨勢 | 2.00 |
| 董(理)事 | 黃智傑 | 2023-10-31 | 保誠集團 | 2023 Speak Out Training for Manager (Group) | 0.41 |
| 董(理)事 | 黃智傑 | 2023-10-31 | 保誠集團 | 2023 Conflict of Interest Refresher Training (Group) | 0.50 |
| 董(理)事 | 黃智傑 | 2023-10-31 | 保誠集團 | 2023 Information Sharing & Securities Dealing Training (Group) | 0.50 |
| 董(理)事 | 黃智傑 | 2023-11-06 | 保誠人壽 | 2023年TCF forum | 1.00 |
| 董(理)事 | 黃智傑 | 2023-12-09 | 保誠集團 | 2023 Security Essentials Training (Group) | 0.25 |
| 董(理)事 | 黃智傑 | 2023-12-09 | 保誠集團 | 2023 Corporate Communications (Group) | 0.33 |
| 董(理)事 | 黃智傑 | 2023-12-09 | 保誠集團 | 2023 Group Privacy Training (Group) | 0.50 |
| 董(理)事 | 黃智傑 | 2023-12-13 | 財團法人台北金融研究發展基金會 | 金融友善服務準則 | 1.00 |
| 董(理)事 | 李宗穎 | 2023-08-08 | 保誠集團 | 2023 Fraud Awareness Refresher Training (Group) | 0.50 |
| 董(理)事 | 李宗穎 | 2023-08-08 | 保誠集團 | 2023 Anti-Bribery and Corruption Refresher Training (Group) | 0.50 |
| 董(理)事 | 李宗穎 | 2023-08-08 | 保誠集團 | 2023 Anti-Money Laundering Refresher Training (Group) | 2.00 |
| 董(理)事 | 李宗穎 | 2023-08-28 | 保誠人壽 | IFRS 17對保險業經營策略之影響 | 3.00 |
| 董(理)事 | 李宗穎 | 2023-09-20 | 財團法人台灣金融研訓院 | 國際碳管理實務與金融業淨零轉型趨勢 | 2.00 |
| 董(理)事 | 李宗穎 | 2023-10-09 | 保誠集團 | 2023 Speak Out Training for Manager (Group) | 0.41 |
| 董(理)事 | 李宗穎 | 2023-10-09 | 保誠集團 | 2023 Conflict of Interest Refresher Training (Group) | 0.50 |
| 董(理)事 | 李宗穎 | 2023-12-13 | 財團法人台北金融研究發展基金會 | 金融友善服務準則 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 陳慎鋒 | 2023-03-22 | 保誠人壽 | 國際氣候變遷發展趨勢與實務案例解析 | 1.50 |
| 獨立董(理)事 | 陳慎鋒 | 2023-04-07 | Institute of Actuaries | Why ESG Investing has moved to the C-suite | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 陳慎鋒 | 2023-04-14 | SSE Initiative | TCFD for the financial sector | 4.00 |
| 獨立董(理)事 | 陳慎鋒 | 2023-04-29 | Institute of Actuaries | So you want to be an NED? | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 陳慎鋒 | 2023-06-09 | IPCC | Climate information for near-term preparedness | 2.00 |
| 獨立董(理)事 | 陳慎鋒 | 2023-07-12 | Institute of Actuaries | Emerging risk - a geopolitical perspective | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 陳慎鋒 | 2023-08-28 | 保誠人壽 | IFRS 17對保險業經營策略之影響 | 3.00 |
| 獨立董(理)事 | 陳慎鋒 | 2023-09-20 | 財團法人台灣金融研訓院 | 國際碳管理實務與金融業淨零轉型趨勢 | 2.00 |
| 獨立董(理)事 | 陳慎鋒 | 2023-11-17 | Baker McKenzie (HK) | Insurance Ordinance 2023 Amendment in HK and Artificial Intelligence global legal framework | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 陳慎鋒 | 2023-11-26 | 保誠人壽 | 2023年賄賂與貪污防制教育訓練 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 陳慎鋒 | 2023-11-26 | 保誠人壽 | 2023年利益衝突管理教育訓練 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 陳慎鋒 | 2023-11-26 | 保誠人壽 | 2023年詐欺防制意識教育訓練 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 陳慎鋒 | 2023-11-26 | 保誠人壽 | 2023年保密舉報教育訓練 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 陳慎鋒 | 2023-11-26 | 保誠人壽 | 2023年檢舉制度教育訓練 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 陳慎鋒 | 2023-11-26 | 保誠人壽 | 2023年防制洗錢及打擊資恐暨經濟制裁(反武擴)教育訓練 | 2.00 |
| 獨立董(理)事 | 陳慎鋒 | 2023-12-13 | 財團法人台北金融研究發展基金會 | 金融友善服務準則 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 陳慎鋒 | 2023-11-06 | 保誠人壽 | 2023年TCF forum | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 陳慎鋒 | 2023-11-03 | 保誠人壽 | 2023年公平待客原則教育訓練? | 3.00 |
| 獨立董(理)事 | 江長華 | 2023-08-28 | 保誠人壽 | IFRS 17對保險業經營策略之影響 | 3.00 |
| 獨立董(理)事 | 江長華 | 2023-09-20 | 財團法人台灣金融研訓院 | 國際碳管理實務與金融業淨零轉型趨勢 | 2.00 |
| 獨立董(理)事 | 江長華 | 2023-10-04 | 保誠人壽 | 保險業全面性洗錢及資恐風險評估方法論介紹及報告導讀 | 3.00 |
| 獨立董(理)事 | 江長華 | 2023-10-05 | 財團法人保險事業發展中心 | 保險業公平待客原則-公平待客原則解析 | 3.00 |
| 獨立董(理)事 | 江長華 | 2023-10-16 | 保誠人壽 | 保險商品開發策略 | 6.00 |
| 獨立董(理)事 | 江長華 | 2023-10-18 | 保誠人壽 | 保險業投資法規 | 3.00 |
| 獨立董(理)事 | 江長華 | 2023-10-19 | 保誠人壽 | 保險業營運韌性之風險管理-資訊安全與營運持續管理概觀 | 3.00 |
| 獨立董(理)事 | 江長華 | 2023-10-20 | 保誠人壽 | 保險業利關人交易相關法令與案例 | 3.00 |
| 獨立董(理)事 | 江長華 | 2023-10-20 | 保誠人壽 | 保險業風險管理(ERM)實務守則介紹 | 3.00 |
| 獨立董(理)事 | 江長華 | 2023-10-27 | 財團法人保險事業發展中心 | IFRS 17之研析及接軌實務-財務績效衡量規則改變對保險公司經營的影響 | 3.00 |
| 獨立董(理)事 | 江長華 | 2023-11-03 | 保誠人壽 | 2023年公平待客原則教育訓練? | 3.00 |
| 獨立董(理)事 | 江長華 | 2023-11-06 | 保誠人壽 | 2023年TCF forum | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 江長華 | 2023-11-14 | 保誠人壽 | 2023年賄賂與貪污防制教育訓練 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 江長華 | 2023-11-14 | 保誠人壽 | 2023年利益衝突管理教育訓練 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 江長華 | 2023-11-14 | 保誠人壽 | 2023年詐欺防制意識教育訓練 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 江長華 | 2023-11-14 | 保誠人壽 | 2023年保密舉報教育訓練 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 江長華 | 2023-11-14 | 保誠人壽 | 2023年檢舉制度教育訓練 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 江長華 | 2023-11-14 | 保誠人壽 | 2023年防制洗錢及打擊資恐暨經濟制裁(反武擴)教育訓練 | 2.00 |
| 獨立董(理)事 | 江長華 | 2023-11-22 | 保誠人壽 | 從核保談保險業經營風險及核保
之管理實務 | 6.00 |
| 獨立董(理)事 | 江長華 | 2023-11-23 | 保誠人壽 | 各類保險商品開發階段應注意事項 | 6.00 |
| 獨立董(理)事 | 江長華 | 2023-11-27 | 財團法人保險事業發展中心 | 金融科技趨勢下法遵科技與資安技術發展-保險業資安面臨的挑戰與未來趨勢 | 3.00 |
| 獨立董(理)事 | 江長華 | 2023-11-29 | 保誠人壽 | 從理賠談保險業經營風險及理賠
之管理實務 | 6.00 |
| 獨立董(理)事 | 江長華 | 2023-12-05 | 財團法人保險事業發展中心 | 台灣永續分類標準的推動與未來展望 | 6.00 |
| 獨立董(理)事 | 江長華 | 2023-12-07 | 財團法人保險事業發展中心 | 金融科技趨勢下法遵科技與資安技術發展-資安長如何因應資安治理與資安管理的迫切性 | 3.00 |
| 獨立董(理)事 | 江長華 | 2023-12-13 | 財團法人台北金融研究發展基金會 | 金融友善服務準則 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 江長華 | 2023-12-27 | 財團法人保險事業發展中心 | 保險學相關重要概念 | 6.00 |
| 獨立董(理)事 | 江長華 | 2023-12-29 | 保誠人壽 | 保險業資產負債管理與資產配置 | 3.00 |
| 獨立董(理)事 | 劉宗仁 | 2023-03-22 | 保誠人壽 | 國際氣候變遷發展趨勢與實務案例解析 | 1.50 |
| 獨立董(理)事 | 劉宗仁 | 2023-05-23 | 財團法人台灣金融研訓院 | Chat GPT 在金融業的影響與因應策略 | 3.00 |
| 獨立董(理)事 | 劉宗仁 | 2023-05-31 | 財團法人台灣金融研訓院 | Chat GPT 在金融業的影響與因應策略 | 3.00 |
| 獨立董(理)事 | 劉宗仁 | 2023-08-28 | 保誠人壽 | IFRS 17對保險業經營策略之影響 | 3.00 |
| 獨立董(理)事 | 劉宗仁 | 2023-09-20 | 財團法人台灣金融研訓院 | 國際碳管理實務與金融業淨零轉型趨勢 | 2.00 |
| 獨立董(理)事 | 劉宗仁 | 2023-11-06 | 保誠人壽 | 2023年TCF forum | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 劉宗仁 | 2023-11-11 | 保誠人壽 | 2023年賄賂與貪污防制教育訓練 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 劉宗仁 | 2023-11-11 | 保誠人壽 | 2023年利益衝突管理教育訓練 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 劉宗仁 | 2023-11-11 | 保誠人壽 | 2023年詐欺防制意識教育訓練 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 劉宗仁 | 2023-11-11 | 保誠人壽 | 2023年保密舉報教育訓練 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 劉宗仁 | 2023-11-11 | 保誠人壽 | 2023年檢舉制度教育訓練 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 劉宗仁 | 2023-11-11 | 保誠人壽 | 2023年防制洗錢及打擊資恐暨經濟制裁(反武擴)教育訓練 | 2.00 |
| 獨立董(理)事 | 劉宗仁 | 2023-12-13 | 財團法人台北金融研究發展基金會 | 金融友善服務準則 | 1.00 |
| 獨立董(理)事 | 劉宗仁 | 2023-11-03 | 保誠人壽 | 2023年公平待客原則教育訓練? | 3.00 |
| 獨立董(理)事 | 王伯鑫 | 2023-03-22 | 保誠人壽 | 國際氣候變遷發展趨勢與實務案例解析 | 1.50 |