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資料日期：中華民國105年9月 單位:新臺幣元， % 年度 項目 金額 佔稅後淨利比例 105 酬金總額合計     酬金給付政策、標準與組合、訂定酬金之程序，及與經營績效及未來風險之關聯性 依本公司之董事及監察人之酬金制度，凡受聘於本公司所屬集團之員工者，不支領擔任董事或監察人酬勞；反之，得支領約定之固定薪酬(含車馬費)，但無其他相關獎勵或酬金。 此外，總經理之酬金是依本公司之經理人之績效考核及酬金標準辦理之， 其中包括酬金項目、核發標準，並明訂績效考核與酬金之關聯性，進行定期審視，以確保其符合本公司之風險胃納。 ※申報頻率： 除主管機關另有規定外，應於年度終了後三個月內更新。