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資料日期：中華民國113年3月 單位:新臺幣元， % 年度 項目 金額 佔稅後淨利比例 112 酬金總額合計 24,718,322 2.06 酬金給付政策、標準與組合、訂定酬金之程序，及與經營績效及未來風險之關聯性 註1：依本公司章程第36條第2項規定:本公司獨立董事之酬勞，授權董事會訂定合理報酬，不參與公司之盈餘分派。有關本公司董事之報酬(含車馬費)，係依據章程第17條規定，其數額授權董事會依同業通常水準議定支給之。註2：本公司訂有董事及功能性委員酬金給付辦法，本公司獨立董事之薪酬係支領固定月報酬，故不再參與盈餘分配。註3：本公司訂有董事及經理人績效與薪資報酬之評議辦法，要求應以長期績效目標應符合永續經營及穩定收益之理念，避免採行高風險之業務經營模式或高波動之投資策略。 ※申報頻率： 除主管機關另有規定外，應於年度終了後三個月內更新。