資料日期:中華民國113年3月
最近年度董(理)事會開會
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(A) 次,董(理)事、監察人(監事)出席列表情形如下:
職稱 | 姓名 (註1) | 實際出(列)席次數(B) | 委託出席次數 | 實際出(列)席(%)【B/A】(註2) | 備註 |
董(理)事長 | 李正漢 | 7 | 0 | 100.00% | |
副董(理)事長 | | | | | |
副董(理)事長 | | | | | |
副董(理)事長 | | | | | |
副董(理)事長 | | | | | |
董(理)事 | 李正宗 | 7 | 0 | 100.00% | |
董(理)事 | 李正都 | 7 | 0 | 100.00% | |
董(理)事 | 李易致 | 7 | 0 | 100.00% | |
董(理)事 | 李紹英 | 7 | 0 | 100.00% | |
董(理)事 | 杜啟禎 | 7 | 0 | 100.00% | |
董(理)事 | 張昌鎰 | 5 | 2 | 71.00% | |
董(理)事 | 李正津 | 2 | 5 | 29.00% | |
董(理)事 | 楊天慶 | 7 | 0 | 100.00% | |
董(理)事 | 許建一 | 7 | 0 | 100.00% | |
獨立董(理)事 | 呂瑞東 | 7 | 0 | 100.00% | |
獨立董(理)事 | 林瑞宙 | 7 | 0 | 100.00% | |
獨立董(理)事 | 林秀梅 | 7 | 0 | 100.00% | |
當年度及最近年度加強董(理)事會職能之目標與執行情形評估(如設計審計委員會、提昇資訊透明度等)及其他應記載事項
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本公司目前已於105年7月7日第十九屆第一次董事會設立審計委員會;111年7月7日委任第三屆審計委員會,另本公司業已於100年8月24日第十七屆第七次董事會訂定獨立董事之職責範疇規則、薪資報酬委員會組織規程;111年7月7日委任第五屆薪資報酬委員會委員;100年12月28日第十七屆第九次董事會訂定風險管理委員會組織規程,111年7月7日委任第五屆風險管理委員會委員。
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※附註:
1.年度終了日前有董(理)事、監察人(監事)離職者,應於備註欄註明離職日期,實際出(列)席率(%)則以其在職期間董(理)事會開會次數及其實際出(列)席次數計算之。
2.年度終了日前,如有董(理)事、監察人(監事)改選者,應將新、舊任董(理)事、監察人(監事)均予以填列,並於備註欄註明該董(理)事、監察人(監事)為舊任、新任或連任及改選日期。實際出(列)席率(%)則以其在職期間董(理)事會開會次數及其實際出(列)席次數計算之。
※申報頻率 :
除主管機關另有規定外,應於年度終了後三個月內更新。