※ 多元化政策(附註四)：
一、本公司「公司治理守則」第22條第3項訂定董事會成員(包括獨立董事)組成應考量但不限於「基本條件與價值」（包含性別、年齡、國籍及文化等）及「專業知識與技能」（包含專業背景、專業技能及產業經歷等）二大面向，以滿足成員組成多元化及健全董事會結構等目標。
二、本公司董事會多元化政策等事項，說明如下：
(一)「基本條件與價值」：
本公司第23屆董事係中華開發金融控股(股)公司於112年5月22日指派，任期自112年5月27日至115年5月26日為止。現任董事共9席，計有4席獨立董事(佔董事會成員比例44%且任期皆未超過三屆)、3席女性董事以及1席外籍董事，展現豐富、多元之特色，彼此互補、相輔相成。
(二)「專業知識與技能」：
本公司董事分別具有銀行、證券、保險、其他金融及國際(跨國)等產業經驗，並各自具有多年的行銷、會計、風險管理、投資、精算、財務金融、經營管理及資訊科技等執行董事職務所必須之知識、經驗與技能，其專業能力、產業經驗、文化背景等應有符合董事多元化之目標。
(三)本公司訂有董事會績效評估準則並每年進行評估作業，112年度董事會績效評估結果於113年3月完成，各項績效評估之等級皆為「優」，並向113年3月董事會報告評估結果。

※附註一：
填列首次擔任公司董(理)事會成員之期間，如有中斷情事，應附註說明。
※附註二：
專業資格與經驗：敘明個別董事及監察人之專業資格與經驗，如屬審計委員會成員且具備會計或財務專長者，應敘明其會計或財務背景及工作經歷;並說明是否有 「保險業負責人應具備資格條件兼職限制及應遵行事項準則」第3條各款情事。
※附註三：
1.敘明獨立董事人數及比重。 2.說明董事會具獨立性，及附理由說明是否無證券交易法第26條之3規定第3項及第4項規定情事，包括敘明董事間、監察人間或董事與監察人間具有配偶及二親等以內親屬關係之情形。 3.獨立董事應敘明符合獨立性情形: (1)包括但不限於本人、配偶、二親等以內親屬是否擔任本公司或其關係企業之董事、監察人或受僱人。 (2)本人、配偶、二親等以內親屬(或利用他人名義)持有公司股份數及比重。 (3)是否擔任與本公司有特定關係公司(參考公開發行公司獨立董事設置及應遵循事項辦法第3條第1項5~8款規定)之董事、監察人或受僱人。 (4)最近2年提供本公司或其關係企業商務、法務、財務、會計等服務所取得之報酬金額。
※附註四：
敘明董(理)事會之多元化政策、目標及達成情形。 多元化政策包括但不限於董事遴選標準、董事會應具備之專業資格與經驗、性別、年齡、國籍及文化等組成情形或比例，並就前揭政策敘明公司具體目標及其達成情形。
※申報頻率：
除主管機關另有規定外，應於年度終了後三個月內更新。