資料日期:中華民國113年3月
項目
|
制度與措施及履行情形
|
環保
|
1.公司致力於提升各項資源之利用效率,並使用對環境負荷衝擊低之再生物料。鼓勵員工進行垃圾分類提高資源再利用;同時各類印表機之碳粉匣大量使用再製品以降低對環境衝擊。
2.本公司為金融保險服務業並無空氣汙染、水汙染等環境問題。
3.設立環境管理專責單位,由管理部總務人員負責,以維護環境。
4.公司注意氣候變遷對營運活動之影響,制定公司節能減碳及溫室氣體減量策略。對於營業處所之照明、空調及水資源之使用,都已宣導以達節能。
|
社區參與
|
本公司藉由商業活動、實物捐贈、企業志工服務或其他免費專業服務,參與社區發展相關活動。
|
社會貢獻
|
本公司依據保險法規設計符合消費大眾所需之保險商品,致力於提供社會大眾全面性的財產保險保障,透過保險教育提升全民的風險管理意識,促進生活品質的再升級。
|
社會服務
|
本公司藉由商業活動、實物捐贈、企業志工服務或其他免費專業服務,參與社區發展及慈善公益團體相關活動。
|
社會公益
|
本公司藉由商業活動、實物捐贈、企業志工服務或其他免費專業服務,參與慈善公益團體相關活動。
|
消費者權益
|
本公司於公司官網及對外保單、保單封套等皆清楚登載客戶服務之0800免費服務專線電話,以即時提供消費者服務或申訴案件處理。
|
人權
|
本公司遵守相關勞動法規,保障員工之合法權益,建立適當之管理方法與程序。已依法訂定員工工作規則,舉凡休假、退休、保險及福利等勞工權益之確保無虞,相關管理制度完善。
|
安全衛生
|
本公司除建置專業護理師提供服務外,並依法提供員工健康檢查及健康教育常識之宣導,同時工作環境定期進行消毒以確保員工之身心健康。
|
其他永續發展活動
|
|
※申報頻率:
除主管機關另有規定外,應於年度終了後三個月內更新。