| 職稱 | 姓名 | 日期 | 課程主辦單位 | 課程名稱 | 進修時數(小時) |
| 董(理)事長 | 志摩昌彦 | 2023-09-06 | 裕隆集團 | 永續風險趨勢與因應策略探討 | 3.00 |
| 董(理)事長 | 志摩昌彦 | 2023-09-06 | 裕隆集團 | 強化數位韌性，建構上市公司資安治理強化策略 | 3.00 |
| 董(理)事長 | 志摩昌彦 | 2023-10-13 | 公司自辦 | 資安治理策略思維與實務 | 1.50 |
| 董(理)事長 | 志摩昌彦 | 2023-10-13 | 公司自辦 | 防制洗錢及打擊資恐、反貪腐反賄賂暨公平待客原則規範解析 | 3.00 |
| 董(理)事長 | 志摩昌彦 | 2023-12-20 | 公司自辦 | IFRS17專題分享與最新動態 | 1.50 |
| 副董(理)事長 | 許國興 | 2023-09-06 | 裕隆集團 | 永續風險趨勢與因應策略探討 | 3.00 |
| 副董(理)事長 | 許國興 | 2023-09-06 | 裕隆集團 | 強化數位韌性，建構上市公司資安治理強化策略 | 3.00 |
| 副董(理)事長 | 許國興 | 2023-10-13 | 公司自辦 | 資安治理策略思維與實務 | 1.50 |
| 副董(理)事長 | 許國興 | 2023-10-13 | 公司自辦 | 防制洗錢及打擊資恐、反貪腐反賄賂暨公平待客原則規範解析 | 3.00 |
| 副董(理)事長 | 許國興 | 2023-12-20 | 公司自辦 | IFRS17專題分享與最新動態 | 1.50 |
| 董(理)事 | 曾鑫城 | 2023-09-06 | 裕隆集團 | 永續風險趨勢與因應策略探討 | 3.00 |
| 董(理)事 | 曾鑫城 | 2023-10-13 | 公司自辦 | 強化數位韌性，建構上市公司資安治理強化策略 | 3.00 |
| 董(理)事 | 曾鑫城 | 2023-10-13 | 公司自辦 | 資安治理策略思維與實務 | 1.50 |
| 董(理)事 | 曾鑫城 | 2023-12-20 | 公司自辦 | 防制洗錢及打擊資恐、反貪腐反賄賂暨公平待客原則規範解析 | 3.00 |
| 董(理)事 | 曾鑫城 | 2022-12-23 | 公司自辦 | IFRS17專題分享與最新動態 | 1.50 |
| 董(理)事 | 蔡文榮 | 2023-09-06 | 裕隆集團 | 永續風險趨勢與因應策略探討 | 3.00 |
| 董(理)事 | 蔡文榮 | 2023-09-06 | 裕隆集團 | 強化數位韌性，建構上市公司資安治理強化策略 | 3.00 |
| 董(理)事 | 蔡文榮 | 2023-10-13 | 公司自辦 | 資安治理策略思維與實務 | 1.50 |
| 董(理)事 | 蔡文榮 | 2023-10-13 | 公司自辦 | 防制洗錢及打擊資恐、反貪腐反賄賂暨公平待客原則規範解析 | 3.00 |
| 董(理)事 | 蔡文榮 | 2023-12-20 | 公司自辦 | IFRS17專題分享與最新動態 | 1.50 |
| 董(理)事 | 長沼聡史 | 2023-02-28 | 東京海上集團 | 人事制度研修 | 1.00 |
| 董(理)事 | 長沼聡史 | 2023-10-13 | 公司自辦 | 防制洗錢及打擊資恐、反貪腐反賄賂暨公平待客原則規範解析 | 3.00 |
| 董(理)事 | 長沼聡史 | 2023-11-20 | 東京海上集團 | 如何不違反壟斷法之組織管理 | 2.00 |
| 董(理)事 | 長沼聡史 | 2023-11-30 | 東京海上集團 | 法遵培訓 | 1.00 |
| 董(理)事 | 長沼聡史 | 2023-12-18 | 東京海上集團 | 人權意識培訓 | 1.00 |
| 董(理)事 | 長沼聡史 | 2023-12-20 | 公司自辦 | IFRS17專題分享與最新動態 | 1.50 |
| 董(理)事 | 山毅一郎 | 2023-09-06 | 裕隆集團 | 永續風險趨勢與因應策略探討 | 3.00 |
| 董(理)事 | 山毅一郎 | 2023-09-06 | 裕隆集團 | 強化數位韌性，建構上市公司資安治理強化策略 | 3.00 |
| 董(理)事 | 山毅一郎 | 2023-10-13 | 公司自辦 | 資安治理策略思維與實務 | 1.50 |
| 董(理)事 | 山毅一郎 | 2023-10-13 | 公司自辦 | 防制洗錢及打擊資恐、反貪腐反賄賂暨公平待客原則規範解析 | 3.00 |
| 董(理)事 | 山毅一郎 | 2023-12-20 | 公司自辦 | IFRS17專題分享與最新動態 | 1.50 |
| 董(理)事 | 一色浩一 | 2023-09-06 | 裕隆集團 | 永續風險趨勢與因應策略探討 | 3.00 |
| 董(理)事 | 一色浩一 | 2023-09-06 | 裕隆集團 | 強化數位韌性，建構上市公司資安治理強化策略 | 3.00 |
| 董(理)事 | 一色浩一 | 2023-10-13 | 公司自辦 | 資安治理策略思維與實務 | 1.50 |
| 董(理)事 | 一色浩一 | 2023-10-13 | 公司自辦 | 防制洗錢及打擊資恐、反貪腐反賄賂暨公平待客原則規範解析 | 3.00 |
| 董(理)事 | 一色浩一 | 2023-12-20 | 公司自辦 | IFRS17專題分享與最新動態 | 1.50 |
| 董(理)事 | 煙山荒太郎 | 2023-10-13 | 公司自辦 | 資安治理策略思維與實務 | 1.50 |
| 董(理)事 | 煙山荒太郎 | 2023-10-13 | 公司自辦 | 防制洗錢及打擊資恐、反貪腐反賄賂暨公平待客原則規範解析 | 3.00 |
| 董(理)事 | 煙山荒太郎 | 2023-11-20 | 東京海上集團 | 如何不違反壟斷法之組織管理 | 2.00 |
| 董(理)事 | 煙山荒太郎 | 2023-11-30 | 東京海上集團 | 法遵培訓 | 1.00 |
| 董(理)事 | 煙山荒太郎 | 2023-12-06 | 東京海上集團 | 人權意識培訓 | 1.00 |
| 董(理)事 | 煙山荒太郎 | 2023-12-20 | 公司自辦 | IFRS17專題分享與最新動態 | 1.50 |
| 獨立董(理)事 | 陳樑銓 | 2023-05-22 | 公司自辦 | 新任獨董訓練課程 | 2.50 |
| 獨立董(理)事 | 陳樑銓 | 2023-09-06 | 裕隆集團 | 永續風險趨勢與因應策略探討 | 3.00 |
| 獨立董(理)事 | 陳樑銓 | 2023-09-06 | 裕隆集團 | 強化數位韌性，建構上市公司資安治理強化策略 | 3.00 |
| 獨立董(理)事 | 陳樑銓 | 2023-10-13 | 公司自辦 | 資安治理策略思維與實務 | 1.50 |
| 獨立董(理)事 | 陳樑銓 | 2023-10-13 | 公司自辦 | 防制洗錢及打擊資恐、反貪腐反賄賂暨公平待客原則規範解析 | 3.00 |
| 獨立董(理)事 | 陳樑銓 | 2023-12-20 | 公司自辦 | IFRS17專題分享與最新動態 | 1.50 |
| 獨立董(理)事 | 呂慧芬 | 2023-02-24 | 保發中心 | 董事與監察人(含獨立)暨公司治理主管公司治理專題講座(112年第二期)-董事會如何落實對高齡消費者之保護 | 3.00 |
| 獨立董(理)事 | 呂慧芬 | 2023-09-06 | 裕隆集團 | 永續風險趨勢與因應策略探討 | 3.00 |
| 獨立董(理)事 | 呂慧芬 | 2023-09-06 | 裕隆集團 | 強化數位韌性，建構上市公司資安治理強化策略 | 3.00 |
| 獨立董(理)事 | 呂慧芬 | 2023-10-06 | 金管會 | 112年度保險業公司治理研討會 | 5.50 |
| 獨立董(理)事 | 呂慧芬 | 2023-10-13 | 公司自辦 | 資安治理策略思維與實務 | 1.50 |
| 獨立董(理)事 | 呂慧芬 | 2023-10-13 | 公司自辦 | 防制洗錢及打擊資恐、反貪腐反賄賂暨公平待客原則規範解析 | 3.00 |
| 獨立董(理)事 | 呂慧芬 | 2023-12-20 | 公司自辦 | IFRS17專題分享與最新動態 | 1.50 |
| 獨立董(理)事 | 劉永富 | 2023-05-22 | 公司自辦 | 新任獨董訓練課程 | 2.50 |
| 獨立董(理)事 | 劉永富 | 2023-07-11 | 中華公司治理協會 | 風險無所不在，如何有效管理 | 3.00 |
| 獨立董(理)事 | 劉永富 | 2023-08-29 | 證券櫃檯買賣中心 | 上櫃興櫃公司內部人股權宣導說明會 (台北第二場) | 3.00 |
| 獨立董(理)事 | 劉永富 | 2023-09-06 | 裕隆集團 | 永續風險趨勢與因應策略探討 | 3.00 |
| 獨立董(理)事 | 劉永富 | 2023-09-06 | 裕隆集團 | 強化數位韌性，建構上市公司資安治理強化策略 | 3.00 |
| 獨立董(理)事 | 劉永富 | 2023-10-13 | 公司自辦 | 資安治理策略思維與實務 | 1.50 |
| 獨立董(理)事 | 劉永富 | 2023-10-13 | 公司自辦 | 防制洗錢及打擊資恐、反貪腐反賄賂暨公平待客原則規範解析 | 3.00 |
| 獨立董(理)事 | 劉永富 | 2023-12-20 | 公司自辦 | IFRS17專題分享與最新動態 | 1.50 |